8月中旬,赤壁市赤壁鎮小柏山村村民黃臘珍隨旅游團去廬山,玩得興高采烈。她這次旅游是獲獎得來的。原來,她在“行為銀行”積分制試點中排名靠前。
今年,赤壁市小柏山村推行了“行為銀行”積分制,這一舉措激發了鄉村治理的巨大活力。
記錄鄉村治理大賬本
“積分制管理能讓村里事務更規范有序,引導村民養成良好的行為習慣。我曾經提過幾條管理建議,村里都采納了?!秉S臘珍說。
黃臘珍所說的“積分制”,就是將村干部、村民付出的愛心,在專屬APP平臺上登記為積分,經過核實,然后在全村進行公開排名,對于表現突出的村干部、村民將根據積分多少獲得一定的精神和物質獎勵。
2022年8月,赤壁市民政局委托赤壁市曙光社會工作服務中心,在小柏山村實施“行為銀行”積分制試點項目——為農戶設立“行為銀行”,針對自主性較大事項,約定形成“行為銀行”積分制獎扣標準細則,從美德實踐、環境衛生、團結和諧、平安建設等方面逐一明確分值設置,涉及140項加分內容、25項扣分內容,定期評比表彰。
其中,志愿服務為加分事項,環境臟亂差則為扣分事項。比如,到養老院、學校等地做義工,每次加10分至20分;亂倒垃圾,每次扣10分……
“村民搞好房前屋后的環境衛生,積極參與村莊事務管理、志愿活動,做好人好事,遵守村規民約等行為,都可以獲得相應積分?!背啾阪傂“厣酱妩h支部書記宋華階說,小柏山村將積分與集體經濟分紅、評先授星相結合,對先進典型進行表彰。
此外,小柏山村結合實際實施鄉村治理積分制管理,將鄉村建設、人居環境提升、志愿服務等納入加分事項,將違法犯罪、環境臟亂差等設為減分事項,年底進行積分評比,采取城鄉醫療保險補助、生活物資發放、獎狀頒發等方式進行獎勵,充分激發村民參與鄉村治理的積極性、主動性。
如今,村民通過曬積分、出實招、見實效,推動形成共建共治共享的鄉村治理工作新格局。
提高村民參與內動力
小柏山村,村域面積15.8平方公里,劃分為10個網格。這里曾是遠近聞名的“軟弱渙散村”,各種矛盾糾紛較多。
2021年11月,宋華階在換屆中當選村黨支部書記,決定改變這一局面?!昂芏喱F實問題擺在我們面前,怎么解決?我們考慮引入企業管理辦法,用積分制來做引導?!?/p>
小柏山村從村民入手,將積分制管理引入到社會治理體系中,通過積分對村民的“先進程度”進行量化,并落實相應的激勵措施,鼓勵村民主動參與基層社會治理,解決基層治理中存在的“硬茬”。
“村民通過學習了解政策,主動整治房前屋后不規范、不整潔、亂堆亂放的現象,不等不靠,優化環境?!彼稳A階說,村民參與鄉村治理的熱情持續升溫,將基層治理由“村里事”變成“家家事”,掀起互學互比互促的濃厚氛圍。
自開展積分制管理工作以來,小柏山村開展村級事務管理、衛生大掃除、秸稈焚燒宣傳、防溺水巡查、安全隱患排查等活動。積分制管理的實施,有效引導更多村民參與村級事務管理以及村莊建設,逐步形成良好風氣。
“今天,我們村召開村民大會,準時參加會議的,在積分里加5分,遲到、早退的扣3分,不參加的就沒有分,最后將分數統一錄入積分平臺,每月25日在‘紅黑積分榜’上進行公示?!贝迕駨垥悦氛f,實行積分制管理,激發了村民的參與熱情,由“袖手旁觀”變為“主動作為”。
激發鄉村文明新風尚
“垃圾不亂丟,環境更美麗;辦事不攀比,實惠又節儉……”朗朗上口的村規民約既讓村民知道該干什么、怎么干,又能在村內營造勤儉節約的文明風尚,幫助村民逐步養成良好的行為習慣。
村道上,幾位大爺大媽正在有說有笑地打掃衛生,他們分工明確,忙得不亦樂乎。
“現在正是農閑的時候,我們在家閑著也是閑著,我們清掃路面衛生,不僅能讓居住環境更加干凈,還能積攢積分,大家都很樂意參與?!?/p>
“積分制管理管住了大操大辦、高價彩禮?!彼稳A階說,“現在村里已經沒有亂辦酒席的現象,這樣也減輕了村民的經濟負擔?!?/p>
在“行為銀行”積分制激勵下,好人好事遍地開花?,F在走進小柏山村,每一條道路都干干凈凈,各家門口都清清爽爽,村民們互幫互助,志愿服務蔚然成風,鄉村煥發出文明新氣象。
赤壁市曙光社會工作服務中心部長江益平說,村里每季度召開一場美好環境與幸福生活共同締造“行為銀行”積分“快樂會議”活動,通過抽取幸運獎、名次獎、旅游獎、物質獎和名譽獎等五項獎勵,對村民“正能量”行為進行確認、肯定、強化、褒獎,從精神和物質層面對優秀村民進行表彰鼓勵,確保村民“做了好事不白做,吃了小虧不白吃”。
現如今,小柏山村村民主動參與和支持農村人居環境整治的志愿者多了,村民們參與鄉村治理的積極性明顯增強,村民的行為有鏡子可照、有尺子可量、有標桿可比,原先無形的“村規民約”因為積分制管理被賦予了看得見、摸得著的內生價值,不少過去“袖手看”的旁觀者,現在成為“動手干”的參與者。(咸寧日報報記者 王恬 通訊員 呂志海)
發表時間:2023-11-10 來源:湖北文明網
8月中旬,赤壁市赤壁鎮小柏山村村民黃臘珍隨旅游團去廬山,玩得興高采烈。她這次旅游是獲獎得來的。原來,她在“行為銀行”積分制試點中排名靠前。
今年,赤壁市小柏山村推行了“行為銀行”積分制,這一舉措激發了鄉村治理的巨大活力。
記錄鄉村治理大賬本
“積分制管理能讓村里事務更規范有序,引導村民養成良好的行為習慣。我曾經提過幾條管理建議,村里都采納了?!秉S臘珍說。
黃臘珍所說的“積分制”,就是將村干部、村民付出的愛心,在專屬APP平臺上登記為積分,經過核實,然后在全村進行公開排名,對于表現突出的村干部、村民將根據積分多少獲得一定的精神和物質獎勵。
2022年8月,赤壁市民政局委托赤壁市曙光社會工作服務中心,在小柏山村實施“行為銀行”積分制試點項目——為農戶設立“行為銀行”,針對自主性較大事項,約定形成“行為銀行”積分制獎扣標準細則,從美德實踐、環境衛生、團結和諧、平安建設等方面逐一明確分值設置,涉及140項加分內容、25項扣分內容,定期評比表彰。
其中,志愿服務為加分事項,環境臟亂差則為扣分事項。比如,到養老院、學校等地做義工,每次加10分至20分;亂倒垃圾,每次扣10分……
“村民搞好房前屋后的環境衛生,積極參與村莊事務管理、志愿活動,做好人好事,遵守村規民約等行為,都可以獲得相應積分?!背啾阪傂“厣酱妩h支部書記宋華階說,小柏山村將積分與集體經濟分紅、評先授星相結合,對先進典型進行表彰。
此外,小柏山村結合實際實施鄉村治理積分制管理,將鄉村建設、人居環境提升、志愿服務等納入加分事項,將違法犯罪、環境臟亂差等設為減分事項,年底進行積分評比,采取城鄉醫療保險補助、生活物資發放、獎狀頒發等方式進行獎勵,充分激發村民參與鄉村治理的積極性、主動性。
如今,村民通過曬積分、出實招、見實效,推動形成共建共治共享的鄉村治理工作新格局。
提高村民參與內動力
小柏山村,村域面積15.8平方公里,劃分為10個網格。這里曾是遠近聞名的“軟弱渙散村”,各種矛盾糾紛較多。
2021年11月,宋華階在換屆中當選村黨支部書記,決定改變這一局面?!昂芏喱F實問題擺在我們面前,怎么解決?我們考慮引入企業管理辦法,用積分制來做引導?!?/p>
小柏山村從村民入手,將積分制管理引入到社會治理體系中,通過積分對村民的“先進程度”進行量化,并落實相應的激勵措施,鼓勵村民主動參與基層社會治理,解決基層治理中存在的“硬茬”。
“村民通過學習了解政策,主動整治房前屋后不規范、不整潔、亂堆亂放的現象,不等不靠,優化環境?!彼稳A階說,村民參與鄉村治理的熱情持續升溫,將基層治理由“村里事”變成“家家事”,掀起互學互比互促的濃厚氛圍。
自開展積分制管理工作以來,小柏山村開展村級事務管理、衛生大掃除、秸稈焚燒宣傳、防溺水巡查、安全隱患排查等活動。積分制管理的實施,有效引導更多村民參與村級事務管理以及村莊建設,逐步形成良好風氣。
“今天,我們村召開村民大會,準時參加會議的,在積分里加5分,遲到、早退的扣3分,不參加的就沒有分,最后將分數統一錄入積分平臺,每月25日在‘紅黑積分榜’上進行公示?!贝迕駨垥悦氛f,實行積分制管理,激發了村民的參與熱情,由“袖手旁觀”變為“主動作為”。
激發鄉村文明新風尚
“垃圾不亂丟,環境更美麗;辦事不攀比,實惠又節儉……”朗朗上口的村規民約既讓村民知道該干什么、怎么干,又能在村內營造勤儉節約的文明風尚,幫助村民逐步養成良好的行為習慣。
村道上,幾位大爺大媽正在有說有笑地打掃衛生,他們分工明確,忙得不亦樂乎。
“現在正是農閑的時候,我們在家閑著也是閑著,我們清掃路面衛生,不僅能讓居住環境更加干凈,還能積攢積分,大家都很樂意參與?!?/p>
“積分制管理管住了大操大辦、高價彩禮?!彼稳A階說,“現在村里已經沒有亂辦酒席的現象,這樣也減輕了村民的經濟負擔?!?/p>
在“行為銀行”積分制激勵下,好人好事遍地開花?,F在走進小柏山村,每一條道路都干干凈凈,各家門口都清清爽爽,村民們互幫互助,志愿服務蔚然成風,鄉村煥發出文明新氣象。
赤壁市曙光社會工作服務中心部長江益平說,村里每季度召開一場美好環境與幸福生活共同締造“行為銀行”積分“快樂會議”活動,通過抽取幸運獎、名次獎、旅游獎、物質獎和名譽獎等五項獎勵,對村民“正能量”行為進行確認、肯定、強化、褒獎,從精神和物質層面對優秀村民進行表彰鼓勵,確保村民“做了好事不白做,吃了小虧不白吃”。
現如今,小柏山村村民主動參與和支持農村人居環境整治的志愿者多了,村民們參與鄉村治理的積極性明顯增強,村民的行為有鏡子可照、有尺子可量、有標桿可比,原先無形的“村規民約”因為積分制管理被賦予了看得見、摸得著的內生價值,不少過去“袖手看”的旁觀者,現在成為“動手干”的參與者。(咸寧日報報記者 王恬 通訊員 呂志海)
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